Ce qu’il faut faire dans les premières heures pour éviter d’aggraver une crise.
Adrien Robin Consultant en relations publiques ·
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Les bases d’un communiqué lisible, utile et susceptible d’intéresser un journaliste.
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Par Adrien Robin
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Survolez ou touchez une étape pour la détailler.
Prises de parole managériales, réunions et marque employeur : la communication vue depuis l’équipe, là où se joue la confiance au quotidien.
Relier les promesses de recrutement au quotidien réel des équipes.
Gabriel Jacquet ·
Préparer ses interventions écrites pour gagner en clarté et en impact.
Gabriel Jacquet ·
Aider les managers à porter des messages clairs et cohérents auprès de leurs équipes.
Gabriel Jacquet ·
Deux façons d’annoncer une nouvelle aux journalistes. Choisissez pour voir quand l’une convient mieux que l’autre.
Le communiqué, pour une information claire et datée
Il convient à une annonce factuelle que le journaliste peut traiter seul : un lancement, une nomination, un résultat. Il se lit en quelques secondes et doit répondre d’emblée aux questions essentielles.
La conférence de presse se justifie quand le sujet appelle des questions, une démonstration ou la présence d’un dirigeant. Elle demande plus de préparation : invitations, dossier de presse, porte-parole entraîné.
Positionnement B2B, ligne éditoriale de marque et argumentaire commercial : comment dire clairement ce que l’on fait, à qui, et pourquoi cela compte.
Structurer un pitch court qui rend l’offre compréhensible et mémorable.
Isabelle Slimani ·
Comment écrire une ligne éditoriale qui porte une voix distincte et durable.
Gabriel Jacquet ·
Positionnement, preuves et messages pour construire une marque B2B crédible.
Isabelle Slimani ·
Un communiqué doit raconter l’histoire de l’entreprise avant d’annoncer la nouvelle.
Le journaliste cherche d’abord l’information : la nouvelle vient en tête, le contexte ensuite.
Le titre doit pouvoir être compris sans lire le reste du texte.
Un titre clair et factuel aide le destinataire à juger en quelques secondes si le sujet le concerne.
Une citation du dirigeant rend toujours le communiqué plus fort.
Elle apporte un point de vue si elle dit quelque chose de neuf ; une citation creuse affaiblit le texte.
Un contact presse joignable doit figurer à la fin du communiqué.
Sans interlocuteur identifié, un journaliste intéressé ne peut ni vérifier ni approfondir.
Plans de communication, communication interne, intranet et mesure des campagnes : des méthodes concrètes pour que les messages de l’entreprise arrivent jusqu’à ceux qui doivent les entendre.
Méthode pour aligner messages, canaux et priorités sans multiplier les actions.
Carole Legrand ·
Indicateurs simples pour mesurer l’effet réel d’une campagne auprès des équipes.
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Les montants proposés sont des exemples : remplacez-les par ceux de vos devis.
Une question de communication que vous aimeriez voir traitée ? Écrivez à la rédaction : chaque proposition est lue, avec une réponse sous 7 jours.
Écrire à la rédactionChômage : 8,3 % de la population active
Taux au sens du BIT, 2e trimestre 2026, en hausse sur un trimestre.
Source : INSEE
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